Wykaz publikacji w formie monografii, podręczników przygotowanych przez pracowników Katedry MOiZ lub z ich udziałem w układzie od najnowszych do najstarszych.
Indywidualne zestawienia publikacji pracowników Katedry znajdują się na ich stronach www.
Ponadto Katedra każdego roku składa do druku komplet artykułów o objętości około 8 arkuszy wyd. w formie "Prac z zakresu metod organizacji i zarządzania" w serii "Zeszytów Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie".
Książka ta - podobnie jak poprzednie wydawnictwa z szeroko rozumianej problematyki zarządzania zasobami informacyjnymi - adresowana jest przede wszystkich do przedsiębiorców i menedżerów. W warunkach nowej gospodarki od nich oczekuje się bowiem takiego wykorzystania informacji, które pozwoli im podjąć decyzje wpływające na wzrost konkurecnyjności przedsiębiorstw i przez poprawę wyników gospodarowania wzrost jego rynkowej wartości. Jest to przewodnik dla osób poszukujących nowych dróg i rozwiązań zmierzających do doskonalenia z organizacji i własnego warsztatu menedżerskiego (zobacz opis książki).
Książka zawiera kompleksową prezentację najważniejszych metod i technik Total Quality Management koniecznych dla prawidłowego wdrożenia zarządzania jakością w firmach. Autorzy koncentrują się na tzw. 7 "klasycznych" i 7 "nowych" metodach TQM; przedstawiają też inne narzędzia stosowane z powodzeniem przez japońskich menedżerów. Analizują je pod kątem możliwości wykorzystania w fazach: doskonalenia organizacji, rozwiązywania problemów, zarządzania strategicznego, tworzenia i funkcjonowania systemu zarządzania jakością wg modelu PN-EN ISO 9001:2009. Jest to przewodnik dla osób poszukujących nowych dróg i rozwiązań zmierzających do doskonalenia z organizacji i własnego warsztatu menedżerskiego (zobacz opis książki).
Rozwój kompetencji pracowniczych i procesów organizacyjnego uczenia się staje się obecnie jednym z zasadniczych wyzwań współczesnych organizacji w ogóle, a organizacji uczących się w szczególności. W książce podjęto próbę całościowego spojrzenia na problematykę doskonalenia kompetencji pracowniczych organizacji gospodarczych i niekomercyjnych. (zobacz opis książki).
Zespół Katedry Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie prowadzący od kilku już lat studia i badania nad rozwojem koncepcji i metod zarządzania procesami biznesowymi postanowił zebrać rezultaty zrealizowanych prac w formie opracowania zwartego w przekonaniu, iż wzbogaci ono dotychczasowe ujęcia tej problematyki. Zamysłem autorów było ukazanie metodycznych aspektów zarządzania procesami biznesowymi, a w szczególności zaprezentowanie podstawowych zarówno klasycznych, jak i współczesnych metod ich rejestracji, analizy i projektowania (zobacz opis książki).
Publikacja zbioru referatów zgłoszonych na konferencję zorganizowaną przez Katedrę MOiZ w dniach 19-20.06.2009 (zobacz opis książki).
Publikacja zbioru referatów zgłoszonych na konferencję zorganizowaną przez Koło Naukowe Konsultinu w dniach 28-29.05.2009 (zobacz opis książki).
Zespół Katedry Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie prowadzący od kilkunastu już lat studia i badania nad rozwojem metod i koncepcji zarządzania postanowił zebrać rezultaty prac zrealizowanych w ostatnich 3 latach w formie opracowania zwartego w przekonaniu, iż wzbogaci ono dotychczasowe krajowe ujęcia tej problematyki. (zobacz opis książki).
Publikacja zbioru referatów zgłoszonych na konferencję zorganizowaną przez Katedrę MOiZ w dniach 19-20.06.2007 (zobacz opis książki).
Pierwsze w Polsce opracowanie poświęcone podstawom systemów workflow ze szczególnym uwzględnieniem sfery projektowania i modelowania procesów z punktu widzenia Language/Action Perspective (zobacz opis książki).