Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu. 50 lat pracy naukowej prof. zw. dr hab. Zofii Mikołajczyk

Redaktorzy: W. Błaszczyk, I. Bednarskia-Wnuk, P. Kuźbik

Rozdziały przygotowane przez pracowników Katedry MOiZ

J. Czekaj, Koncepcja lean administration (Lean Administration Concept), s. 13-22
M. Ćwiklicki, Przesłanki stosowania teorii ugruntowanej w naukach o zarządzaniu (Prerequisites of Applying Grounded Theory in Management Research), s. 243-254
M. Jabłoński, Klasyczne ujęcie problematyki talentów pracowniczych (Talented Employees - classical approach), s. 277-288
T. Kafel, Analiza portfelowa jako narzędzie formułowania strategii organizacji pozarządowych (The portfolio analysis as a tool of non-governmental organizations' strategy formularion), s. 299-310
H. Obora, Podejśce PDCA Problem Solving w rozwiązywaniu problemów organizacji (PDCA Problem Solving approach in solving problems of organization), s. 323-334
M. Walczak, Systemy zwinne w organizacji produkcji (Agile systems in organization of production), s. 347-360
A. Wodecka-Hyjek, Metodyka PRINCE 2 w zarządzaniu realizacją projektów (PRINCE 2 methodology in management of projects implementation), s. 361-376
B. Ziębicki, Elastyczność jako kryterium efektywności organizacyjnej (Adaptivenesse as a measure of organization efectiveness), s. 387-396