Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

Prof. UEK dr hab. Janusz Czekaj

Stanowisko: Kierownik Katedry

Janusz Czekaj uzyskał wykształcenie średnie w miechowskim Technikum Ekonomicznym. W 1969 roku podjął studia na Wydziale Ekonomiki Produkcji Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie, które ukończył w 1973 roku, uzyskując tytuł mgr ekonomii. Następnie odbył roczny staż zawodowy w praktyce gospodarczej. W 1974 roku został zatrudniony na stanowisku asystenta w Pracowni Technik Organizatorskich Instytutu Organizacji i Zarządzania Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie. W 1975 roku ukończył Studium Pedagogiczne przy Akademii Ekonomicznej w Krakowie.

W 1982 roku obronił na Wydziale Ekonomiki Produkcji Akademii Ekonomicznej Krakowie pracę doktorską pt. Esogramy jako metoda organizowania przedsięwzięć typu budowlanego - napisaną pod kierunkiem prof. zw. dr hab. Zbigniewa Martyniaka, wyróżnioną Nagrodą Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki.

W 1991 roku w ramach stypendiom TEMPUS odbył pod kierunkiem prof. dr hab. Georga Schreöygg'a półroczny staż naukowy w FernUniversität Hagen.

W 2001 roku uzyskał, na podstawie rozprawy habilitacyjnej pt. Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, stopień naukowy doktora habilitowanego w dziedzinie nauk ekonomicznych dyscyplinie nauki o zarządzaniu.

Aktualnie jest zatrudniony na stanowisku profesora nadzwyczajnego Akademii Ekonomicznej w Krakowie i kierownika Katedry Metod Organizacji i Zarządzania. Od 1 września 2002 roku pełni funkcję Prodziekana Wydziału Zarządzania.

Jako dydaktyk prowadził zajęcia z wielu przedmiotów na wszystkich typach studiach, włącznie z doktoranckimi. Promował 2 doktorów nauk ekonomicznych i ponad 300 magistrów i licencjatów nauk ekonomicznych.

Na jego dorobek naukowy składa się ponad 100 publikacji, w tym 15 monografii i książek, 7 skryptów, 76 artykułów naukowych, 14 recenzji wydawniczych książek i prac naukowych, 3 recenzje prac doktorskich i 33 programy badawcze (granty KBN i granty statutowe). Niepublikowany dorobek obejmuje 33 raporty z prac naukowo-badawczych oraz ponad 230 projektów zrealizowanych na rzecz praktyki gospodarczej.

Za dotychczasową działalność naukowo - dydaktyczną został odznaczony Srebrnym Krzyżem Zasługi (1990), Złotym Krzyżem Zasługi (2004) i Medalem Komisji Edukacji Narodowej (2000). Był także wielokrotnie wyróżniany nagrodami Rektora Akademii Ekonomicznej w Krakowie.

Kontakt, dyżury i harmonogram zajęć

Zestawienie problemów egzaminacyjnych

Zestawienie problemów egzaminacyjnych studia dzienne i zaoczne, egzaminator: prof. J. Czekaj

Tematyka seminarium

Zainteresowania naukowe

Koncepcje i metody organizacji i zarządzania
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie
Informatyczne systemy zarządzania
Historia myśli organizatorskiej
Doradztwo organizacyjne
Doskonalenie systemów wynagrodzeń
Humanizacja pracy

Publikacje

Monografie (wybór)

Nowe metody organizacji i zarządzania, AE Kraków - Stabil Kraków 1991, Czekaj J., Martyniak Z., Potocki A.
Wpływ postępu techniczno - organizacyjnego na poziom i strukturę trudności prac administracyjno - biurowych, praca zbiorowa pod red. Z. Martyniaka, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Warszawa - Wrocław - Kraków 1992, s. 216, (aut.: Czekaj J., Martyniak Z., Mesjasz Cz., Piekarz H., Potocki A., Siedlarz R., Wdowiak W.)
Nowoczesne metody usprawniania procesów informacyjnych w organizacjach gospodarczych i administracyjnych, AE Kraków 1993, (aut.: Czekaj J., Martyniak Z., Potocki A., Wacławik Ł.) .
Organizacyjne problemy zarządzania przedsiębiorstwami z kapitałem mieszanym, AE Kraków 1993,(aut.: Czekaj J., Łyszczarz H., Pająk W., Teczke J.).
Techniki organizatorskie. Zastosowania w organizowaniu prac administracyjno-biurowych, pod redakcją Z. Martyniaka, Wyd. II zmienione, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1993, s. 174, (aut.: Czekaj J., Martyniak Z., Potocki A., Wdowiak W.).
Elementy zarządzania informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie, AE Kraków 1997 (aut.: Czekaj J., Martyniak Z.)
Nowe metody organizacji i zarządzania, AE Kraków 19981., (aut.: Czekaj J., Dziedzic D., Kafel T., Martyniak Z.)
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Zagadnienia wybrane świetle studiów i badań empirycznych, praca zbiorowa pod red. Z. Martyniaka, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2000, (aut.: Czekaj J., Kafel T., Martyniak Z.,
Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Seria Specjalna: Monografie, nr 143, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2000, s.246 (rozprawa habilitacyjna).
W kręgu zarządzania. Spojrzenie multidyscplinarne, pr. zbior. pod red. T. Borkowskiego, A. Marcinkowskiego, A. Oherow-Urbaniec, Uniwersytet Jagielloński, 2000. Cz. III. Ekonomiczne i organizacyjne aspekty zarządzania., rozdz. 3. Zarządzanie informacją jako funkcja przedsiębiorstwa, s.175-208.
Rozwój kompetencji i zachowań organizacyjnych jako determinanta zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, [w]: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjny, pod red. A. Stabryły, Wydawnictwo EJB, Kraków 2002 , s.113-124 (współautor M. Jabłoński).
Wykorzystanie hurtowni danych w zarządzaniu procesami biznesowymi, [w]: Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku, pod red. R. Krupskiego i J. Lichtarskiego, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2002 , nr 940 , s.297-309.
Model rozwoju kompetencji pracowniczych jako instrument opisu organizacji, [w:] Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy, praca zbiorowa pod redakcją Wojciecha Cieślińskiego, tom 2, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, Seria 14, Zarządzanie i Marketing, Wałbrzych 2002, s.111-123 (współautor M. Jabłoński).
Informacja źródłem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, [w:] Rozwój teorii i praktyki zarządzania strategicznego. Doświadczenia krajowe i międzynarodowe, Praca zbiorowa pod redakcją naukową Jana Jeżaka, Tom 2, Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania (PAM Center) przy Uniwersytecie Łódzkim, Łódź 2003, s. 239-248, (współautor Tomasz Kafel).
Informacyjne czynniki przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, [w:] Zarządzanie strategiczne. Problemy teorii i praktyki, praca zbiorowa pod redakcją Rafała Krupskiego, Prace naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, Seria: Zarządzanie i Marketing, Wałbrzych 2003, s. 71-86.
Organizacyjne i społeczno-ekonomiczne aspekty telepracy, Zarządzanie i marketing, pod redakcją Romana Niestroja, Prace Naukowe Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2003, s. 27-36.
Wykorzystanie wartościowania kompetencji w tworzeniu relacji płacowych we współczesnych organizacjach. Analiza przypadku przedsiębiorstwa energetyki cieplnej, [w:] Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych, pod redakcją naukową Jana Skalika, Cornetis, Wrocław 2003, s. 513-524, (współautor Bernard Ziębicki).
Leksykon zarządzania, Difin, Warszawa 2004, s. 726. Autor haseł: analiza problemu, s. 26, analiza wartości, s. 36-38, badanie metod pracy, s. 52-53, doradztwo, s. 107-108, dysfunkcja, s. 113-114, generowanie pomysłów, s. 144-145, grafika komputerowa, s. 147-148, innowacja (współautor Halina Piekarz), s. 168, innowatyka, s. 169, inwentyka, s. 173-174.
Metoda wartościowania kompetencji pracowniczych, [w:] Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym, pod redakcją Adama Stabryły, tom 1, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2004, s. 125-145.
Wybrane aspekty analizy i pomiaru kapitału intelektualnego organizacji, [w:] Przedsiębiorstwo i region w zjednoczonej Europie, redaktorzy naukowi Zbigniew Olesiński, Andrzej Szplit, Prace Naukowe Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Akademia Świętokrzyska im. Jana Kochanowskiego w Kielcach, Wydawnictwo Akademii Świętokrzyskiej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach, Kielce 2004, s. 59-68, (współautor Marek Jabłoński).
Wzorce zachowań organizacyjnych i stymulatory procesu organizacyjnego uczenia się [w:] Metody zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym w przedsiębiorstwie sportowym, redakcja K. Perechuda, A. Stosik, 11-lecie Zakładu Organizacji i Zarządzania Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 53-57, (współautor M. Jabłoński).

Artykuły (wybór):

Analiza i ocena wdrażania wartościowania pracy w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1990, nr 311, s.25 - 52, (współautor W. Wdowiak),
Metoda ASTEX, "Problemy Organizacji" 1990, nr 3 - 4, s.130 - 145, (współautor A. Potocki),
Poziomy i struktura trudności prac administracyjno-biurowych w świetle badań empirycznych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1991, nr 348, s.23 - 37,
Rozkład poziomów i struktury trudności prac administracyjno-biurowych w zależności od wybranych czynników organizacyjnych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1991, nr 348, s.39 - 53, (współautor A. Potocki),
Zależności między postępem technicznym, techniczno-organizacyjnym, a trudnością prac administracyjno-biurowych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1992 nr 373, s.15 - 29, (współautor A. Potocki),
Współuczestniczący system komputerowy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1992, nr 373, s.31 - 42,
Wpływ postępu techniczno-organizacyjnego na trudność prac administracyjno-biurowych, "Humanizacja Pracy" 1993, nr 1, s.27 - 32,
Metoda analizy funkcjonalnej wymagań systemu pracy administracyjnej - FAOR, "Organizacja i Kierowanie" 1993, nr 4 (74), s.83 - 97,
Metoda normowania prac administracyjno-biurowych MTM BS, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków1994, nr 428, s.19 - 32,
Metoda oceny rozwiązań organizacyjnych (NWA), "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1994, nr 445, s.33 - 44,
Metoda ustalania obsad w sferze zarządzania REFA/C. Burkhardta, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1995, nr 458, s.47 - 60,
Zarządzanie systemem informacji w przedsiębiorstwie. Aspekt strategiczny, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1995, nr 3, s.10 - 13, (współautor Z. Martyniak),
Benchmarking - metoda racjonalizacji organizacji, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1995 nr 9, s.5 - 7,
Benchmarking - nowa metoda doskonalenia organizacji, "Organizacja i Kierowanie" 1996, nr 1, s.39 - 49, (współautor: D. Dziedzic, T. Kafel, Z. Martyniak),
Wiesław Wojciech Jakóbiec jako teoretyk i praktyk doradztwa organizacyjnego, "Organizacja i Kierowanie" 1996, nr 2, s. 51 - 58, (współautor Z. Martyniak),
Metoda KSA - analizy systemu komunikacji, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1997, nr 486, s. 27 - 41,
Metoda analizy procesów informacyjno - komunikacyjnych - KSA, "Organizacja i Kierowanie" 1997, nr 3, s.59 - 70,
Analityczno - punktowa metoda wartościowania pracowników, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1998, nr 506, s. 47 - 61,
Technika modelowania zakładowej siatki płac zasadniczych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 1998, nr 506, s.63 - 78, (współautor H. Obora),
Nośniki "wartości dodanej" w procesie informacyjnym, "Organizacja i Kierowanie" 1998, nr 2, s.61 - 70,
Próba diagnozy informacji jako procesu (na przykładzie wybranej procedury w instytucji administracyjnej), "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków, 2000, nr 534, s. 37 - 50,
Metoda komputerowego wspomagania wartościowania pracy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 2000, nr 554, s.25 - 38,
Z doświadczeń nad wdrażaniem analitycznego wartościowania pracy, "Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" 2000, nr 1-2, s.50 - 58, (współautor: M. Ćwiklicki, Z. Martyniak),
Próba klasyfikacji metod zarządzania informacją, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 2001, nr 564, s.5-23.
Metoda modułowej analizy i projektowania procesów informacyjno-komunikacyjnych MOSAIK, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 2002, nr 593, s.49-58.
Wspomnienie o Profesorze Zbigniewie Martyniaku, "Organizacja i Kierowanie", 2002, nr 4, s. 135-139 (współautor B. Ziębicki).
Informational Factors of Competitive Advantage of an Enterprise, "Argumenta Oeconomica Cracoviensia", Cracow University of Economics, Cracow 2003, No 2, p. 93-105.
Projekt wykorzystania hurtowni danych w podsystemie obsługi odbiorców przedsiębiorstwa energetycznego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 2003, nr 616, s. 55- 69.
Kształtowanie kompetencji i zachowań organizacyjnych jako czynnik rozwoju kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Kraków 2004, nr 648, s. 5-30, (współautor Marek Jabłoński).
Metodyczne aspekty analizy kapitału intelektualnego organizacji, "Przegląd Organizacji" 2004, nr 10, s. 11-14 (współautor Marek Jabłoński).
Polityka promocyjna przedsiębiorstwa według Andre Michelina, "Przegląd Organizacji" 2004, nr 2, s. 21-24, (współautor Marek Ćwiklicki).
Wykorzystanie wartościowania kompetencji pracowniczych do określenia relacji płacowych na przykładzie krajowego przedsiębiorstwa energetyki cieplnej, [w:] Zmiana Warunkiem Sukcesu - Organizacja a kryzys, pod redakcją Jana Skalika, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2004, nr 1054, s. 266-281, (współautor Bernard Ziębicki).

Raporty:

Humanizacyjne kierunki usprawniania pracy biurowej w sferze zmechanizowanych i zautomatyzowanych procesów przetwarzania informacji. Raporty etapowe (4) i raport końcowy z realizacji Problemu Międzyresortowego nr MR/III/4 "Człowiek i praca", grupa tematyczna V/4, w latach 1981-85, kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1981-85, współautor,
Wpływ postępu techniczno-organizacyjnego na poziom i strukturę trudności prac administracyjno-biurowych, Raporty etapowe (4) i raport końcowy z realizacji CPBP nr 08.01.5.6 w latach 1986-1990, kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1986-1990, współautor,
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1990, s.51 (maszynopis), (współautor: Z. Martyniak, M. Lisiński, A. Potocki), - współudział w opracowaniu rozdziału 4 - pt. Metoda ASTEX, s. 20 - 33,
Metody usprawniania procesów informacyjnych w przedsiębiorstwie. Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1991, s. 145 (maszynopis), (współautor: R. Jędras, T. Kafel, Z. Martyniak, A. Potocki), udział własny: współudział w opracowaniu rozdziału IV - pt. Zastosowanie i pilotażowe sprawdzenie funkcjonalno - humanizacyjnej metody usprawniania procesów informacyjnych ASTEX, s.78 - 133,
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania (zbiór II). Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1992, s. 110 (maszynopis), (współautor: T. Kafel, M. Lisiński, Z. Martyniak, B. Mikuła, A. Potocki), udział własny: rozdział 4 - pt. Metoda normowania prac administracyjno-biurowych MTM BS, s. 53 - 71,
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania (zbiór III). Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1993, s. 124 (maszynopis), (współautor: T. Kafel, M. Lisiński, Z. Martyniak, B. Mikuła, A. Potocki), udział własny: rozdział 3 - pt. Metoda oceny rozwiązań organizacyjnych (NWA), s. 54 -73,
Nowoczesne metody usprawniania procesów informacyjnych w organizacjach gospodarczych i administracyjnych. Grant Komitetu Badań Naukowych nr 1 1319 91 02. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1993, s. 300 (maszynopis), (współautor: Z. Martyniak, A. Potocki, Ł. Wacławik),
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania (zbiór IV) Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1994, s.70 (maszynopis), (współautor: T. Kafel, M. Lisiński, Z. Martyniak, A. Potocki), udział własny: rozdział 4 - pt. Metoda ustalania obsad w sferze zarządzania REFA/C.Burkhardta, s. 42-58, umowa nr 79/KMOiZ/3/94/S,
Kierunki restrukturyzacji zakładowych systemów wynagrodzeń. Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: doc. dr hab. J. Teczke. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1995, s.109 (maszynopis), (współautor: A. Nalepka, M. Serda, J. Teczke), udział własny: rozdział 2 - pt. Metodyka projektowania systemu taryfowego, s. 45 - 68,
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania (zbiór V). Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1995, s. 70 (maszynopis), (współautor: T. Kafel, Z. Martyniak, A. Potocki), udział własny: rozdział 4 - pt. Metoda KSA - analizy struktury komunikacji, s. 39 - 55, umowa nr 28/KMOiZ/2/95/S,
Nauki organizacyjne w krajach Europy Środkowo - Wschodniej wobec tendencji światowych. Historia i współczesność. Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1995, s.108 (maszynopis), udział własny : współautorstwo rozdziału 3 - pt. Wiesław Wojciech Jakóbiec jako teoretyk i praktyk doradztwa organizacyjnego, s. 71 - 79 oraz autorstwo rozdziału 4 - pt. Życie, działalność i dorobek naukowy Aleksandra Rotherta, s. 80 - 100, umowa nr 27/KMOiZ/1/95/S,
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania(zbiór VI). Raport z badań statutowych. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1996, s.164 (maszynopis), (współautor: D. Gach, T. Kafel, Z. Martyniak, B. Mikuła, H. Obora, A. Potocki, B. Ziębicki) ,udział własny: rozdział 5 - pt. Analityczno-punktowa metoda wartościowania pracowników, s. 63-80 oraz współautorstwo rozdziału 6 - pt. Technika modelowania zakładowej tabeli płac zasadniczych, s. 81 - 99, umowa nr 81/KMOiZ/3/96/S,
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Grant Uczelniany. Raport etapowy - etap I. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1997, s.229 (maszynopis), udział własny: koordynator projektu, kierownik zadania i wykonawca, autor rozdziału 1 pkt.2. - pt. Podstawy diagnozowania informacji jako procesu, s. 15 - 28, rozdziału 3 pkt. 1. - pt. Przesłanki i założenia analizy strategicznej w zarządzaniu informacją, s. 77 - 84, rozdział 3 pkt. 2. pt. Założenia metody analizy łańcucha wartości Portera jako narzędzia identyfikacji informacyjnych czynników tworzenia "wartości dodanej", s. 85-100 (współautor: T. Kafel), umowa nr 9/KMOiZ/1/97/Su,
Zarządzanie informacją i komunikacją (ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstwa). Zagadnienia wybrane. Grant Uczelniany. Raport etapowy - etap II. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1998, (maszynopis), s. 549, udział własny: koordynator projektu, kierownik zadania i wykonawca - rozdział 1 pkt.2. pt. Metoda diagnozowania informacji jako procesu, s. 86 -134, rozdział 3 - pt. Metody analizy strategicznej w zarządzaniu informacją s. 219 - 302 (współautor: T. Kafel), umowa nr 51/KMOiZ/1/98/Su,
Ocena struktury organizacyjnej Uczelni. [w:] Strategia rozwoju Uczelni. Cz. II Organizacja Uczelni. Grant Uczelniany. Raport końcowy. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1999, s.3 - 44 (maszynopis), (współautorzy: P. Cabała, B. Ziębicki), udział własny: 40%,
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. Grant Uczelniany. Raport z badań. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2000, s. 212 (maszynopis), udział własny: opracowanie pt. Metoda modułowej analizy i projektowania procesów informacyjno-komunikacyjnych MOSAIK (Modulares und organisationsbezogenes System zur Analyse und Gestaltung der Informationsverarbeitung und Kommunikation), s. 186-197, umowa nr 56/KMOiZ/2/2000/S,
Współczesne koncepcje i metody zarządzania (etap II). Grant Uczelniany. Raport z badań. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2001, s. 161 (maszynopis), udział własny: opracowanie pt. Projekt wykorzystania hurtowni danych w podsystemie obsługi odbiorców przedsiębiorstwa energetycznego, s. 95-124, umowa nr 56/KMOiZ/2/2001/S,
Współczesne koncepcje i metody zarządzania (etap III). Grant Uczelniany. Raport z badań. Kierownik tematu: prof. dr hab. Z. Martyniak. Kierownik zastępczy: dr hab. Janusz Czekaj. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2002, s. 169 (maszynopis), udział własny: opracowanie pt. Organizacyjne i ekonomiczne aspekty telepracy, s. 47-65, umowa nr 54/KMOiZ/1/2002/S,
Współczesne koncepcje i metody zarządzania (etap IV). Grant Uczelniany. Raport z badań. Kierownik tematu: prof. AE dr hab. J. Czekaj. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2003, s. 170 (maszynopis), udział własny: opracowanie pt. Koncepcja rozwoju kompetencji i zachowań pracowniczych w organizacji uczącej, s. 8-43, umowa nr 66/KMOiZ/1/2003/S/072,
Metody zarządzania procesami biznesowymi. Teoretyczne i metodyczne podstawy zarządzania procesami biznesowymi (etap I). Grant Uczelniany. Raport z badań. Kierownik tematu: prof. AE dr hab. J. Czekaj. Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2004, s. 193 (maszynopis), udział własny: opracowanie pt. Charakterystyka procesów biznesowych w organizacjach gospodarczych, s. 7-28 (współautor: M. Jabłoński); opracowanie pt. Diagramy związków encji, s.63-76; opracowanie pt. Diagramy przepływu danych, s. 77-91, umowa nr 64/KMOiZ/1/2004/S/174,