Katedra Metod Organizacji i Zarządzania

Dr Hubert Obora

Stanowisko: adiunkt

Absolwent specjalności "zarządzanie firmą" na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie (dawniej - Akademii Ekonomicznej). Studia magisterskie ukończył w lutym 1996. Od marca 1996 jest pracownikiem Katedry Metod Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. W lipcu 2005 obronił pracę doktorską pt. "Metoda QFD w doskonaleniu jakości informacji" i uzyskał tytuł doktora ekonomii w zakresie nauk o zarządzaniu. Obecnie pracuje na stanowisku adiunkta w Katedrze Metod Organizacji i Zarządzania UEK w Krakowie.

Jest autorem i współautorem kilkudziesięciu artykułów i prac naukowych publikowanych w takich czasopismach jak: "Organizacja i Kierowanie", "Przegląd Organizacji", "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", "Personel", "Problemy Jakości", "Współczesne zarządzanie", "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie". Tematyka jaką podejmuje w swoich publikacjach dotyczy: klasycznych i nowoczesnych metod oraz koncepcji zarządzania, japońskich metod zarządzania, zarządzania jakością i przez jakość, zarządzania informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie, ekonomiki informacji oraz rozwoju myśli organizatorskiej w Polsce i na świecie.

Prowadzi zajęcia na Wydziale Zarządzania UEK w Krakowie z następujących przedmiotów: metody organizacji i zarządzania, współczesne koncepcje zarządzania, zarządzanie informacjami, ekonomika informacji, metody TQM, techniki menedżerskie w TQM, rozwój naukowego zarządzania.

Od 1996 jest trenerem-doradcą w zakresie Total Quality Management i Technology Management sygnowanym przez Loyola Marymount University z Los Angeles. Od 1996 roku interesuje się i zajmuje w praktyce zagadnieniami jakości, zarządzania jakością, systemów zarządzania jakością oraz TQM. Brał udział w wielu projektach związanych z wdrażaniem i doskonaleniem systemów zarządzania jakością (m.in. systemów opartych na normach serii ISO 9000:1994 i ISO 9000:2000) w polskich firmach i instytucjach. Obecnie współpracuje z kilkoma instytucjami konsultingowymi i szkoleniowymi w zakresie szkoleń i doradztwa związanych z jego obszarem zainteresowań naukowych.

Kontakt, dyżury i harmonogram zajęć

Zainteresowania naukowe

Nowoczesne koncepcje i metody organizacji i zarządzania
Metody organizacji i zarządzania
Kompleksowe zarządzanie jakością
Japońskie metody zarządzanie

Publikacje

"O wynikach niektórych badań nad zarządzaniem wiedzą w przedsiębiorstwach", Organizacja i Kierowanie nr 2, 2001.
W. Edwards Deming - pionier zarządzania jakością, "Organizacja i Kierowanie", nr 3, s. 101 - 108.
Analiza i projekt tabeli płac w przedsiębiorstwie energetycznym (na przykładzie Elektrowni im. T. Kościuszki w Połańcu), "Zeszyty Naukowe AE w Krakowie", nr 506, Kraków 1998, s. 79 - 92.
Metoda modelowania siatki i tabeli płac w przedsiębiorstwie, Nowe metody organizacji i zarządzania. Praca zbiorowa pod red. Z. Martyniaka, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 1998.
Technika modelowania zakładowej siatki płac zasadniczych, "Zeszyty Naukowe AE w Krakowie", nr 506, Kraków 1998, s. 63-78, (współautorstwo J. Czekaj).
Zastosowanie tabeli współzależności (powiązań) do ustalania hierarchii oczekiwań klienta w metodzie QFD, "Problemy jakości", nr 3/1999, s. 15 - 17, (współautor A. Potocki - 50%).
Możliwości wykorzystania niektórych metod TQM, w: Współczesne tendencje w zarządzaniu. Teoria i praktyka, praca zbior. pod red. A. Potockiego, Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie, Chrzanów 2000, s. 255-266. (współautorstwo: M. Ćwiklicki). Dostępne także w: Nowoczesne koncepcje zarządzania - teoria i praktyka. Materiały konferencyjne. Chrzanów, 28 czerwca.
Kompleksowe wykorzystanie 7 "nowych" metod TQM, "Problemy Jakości" nr 8, 2000 (współautorstwo: M. Ćwiklicki).
QFD - metoda zaawansowanego planowania jakości, "Zeszyty Naukowe AE w Krakowie", nr 534, Kraków 2000, s. 111-121.
Badanie fragmentu instrukcji obsługi telewizora Philips 29 PT5322, w: Zarządzanie informacją i komunikacją. Zagadnienia wybrane w świetle studiów i badań empirycznych, pod red. Z. Martyniaka, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2000.
Próba określenia możliwości zastosowania metody QFD do diagnozowania i kształtowania informacji jako produktu, "Zeszyty Naukowe AE w Krakowie", nr 564, Kraków 2001, nr 506, s. 77 - 92.
Analiza organizacyjna w metodzie ARIS, "Współczesne zarządzanie", nr 1/2002 (współautorstwo: M. Ćwiklicki).