Nowoczesne metody i koncepcje doskonalenia procesów pracy
Nowe metody rozwoju potencjału pracowniczego
Zarządzanie informacją i komunikacją
Benchmarking
Publikacje
Zastosowania benchmarkingu w szpitalnictwie amerykańskim, "Przegląd Organizacji" 1997, nr 9.
Metodyka benchmarkingu w dużych i małych przedsiębiorstwach (na przykładzie wybranych firm amerykańskich), Nowe metody organizacji i zarządzania, Praca zbiorowa pod redakcją Zbigniewa Martyniaka, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 1998, str. 64-75.
Coaching jako metod treningu personalnego, w: Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, Redakcja naukowa: Mirosław Haffer, Stanisław Sudoł, Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 1999, str. 511-519.
Mentoring - a modern method of development of managers, Materiały z Międzynarodowej Konferencji "Business and Economic Development in Central and Eastern Europe - Implication for Economic Integration into Wider Europe", , Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, Praca zbiorowa pod redakcją: Włodzimierza Karaszewskiego, Jerzego W. Wiśniewskiego i Marka Zarębskiego, Toruń 1999, str. 355-363.
Opiekun z autorytetem. Mentoring - metoda doskonalenia i rozwoju pracowników, "Personel" 2000, Nr 3, str. 10-13.
Organizacja inteligentna a organizacja ucząca się, "Przegląd Organizacji" 2000, Nr 5, str. 11-14. (współautorstwo: B. Mikuła).
Tworzenie organizacji inteligentnych, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw" 2000, Nr 8, str. 11-13.
Informacyjne wspomaganie benchmarkingu, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Prace z zakresu metod organizacji i zarządzania nr 534, Kraków 2000.
Coaching jako nowoczesna metoda doskonalenia kadr kierowniczych i specjalistycznych, "Organizacja i Kierowanie" Warszawa 2000, nr 4, str. 95-105.
Analiza porównawcza wybranych nowoczesnych koncepcji organizacyjnych, Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. Zarządzanie zmianami, praca zbiorowa pod red. T. Wawaka, Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2001, str. 269-277 (współautorstwo: B. Mikuła).
Benchmarking jako metoda zarządzania wiedzą, w: System informacji strategicznej. Wywiad gospodarczy a konkurencyjność przedsiębiorstwa, praca zbiorowa pod red. R. Borowieckiego i M. Romanowskiej, Difin, Warszawa 2001, str. 139-154.
Metodologiczne aspekty procesów organizacyjnego uczenia się, "Problemy Jakości" 2001, Nr 3, str. 30-34. (współautorstwo: B. Mikuła).
Zastosowanie mentoringu w doskonaleniu pracowników, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", Prace z zakresu metod organizacji i zarządzania nr 564, Kraków 2001, str. 113-120.
Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się, w: Management Forum 2020, Praca pod red. naukową: J. Skalika i G. Bełza, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław 2002, str. 106-116. (współautorstwo: D. Gach).
Counselling jako przyszłościowa metoda rozwijania potencjału kadrowego w przedsiębiorstwie, w: Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku. Materiały konferencji naukowej Wydziału Zarządzania, Pod red. R. Niestroja, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2002, str. 135-140.
Zastosowanie benchmarkingu w doskonaleniu organizacji usług pocztowych, w: Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku, Materiały Szkoły Letniej Organizacji i Zarządzania - 2002, Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Instytut Organizacji i Zarządzania AE we Wrocławiu, Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa AE we Wrocławiu, Praca zbiorowa pod redakcją R. Krupskiego i J. Lichtarskiego, Wrocław 2002, str. 499-510.
